Werde Marketplace Lead / Team Lead - Germany (m/w/d) bei Carwow!

UNSERE MISSION

Wir wollen die erste Anlaufstelle für den Autowechsel werden. Mit einer Kombination aus Technologie, Medien und tiefem Verständnis für den Automobilsektor haben wir schon jetzt die Art, wie Menschen Autos (ver)kaufen, vermarkten und leasen, auf den Kopf gestellt.

Was als einfache Neuwagen-Vergleichsplattform begann, ist heute einer der größten Online-Marktplätze für den Autowechsel in Europa. Im letzten Jahr allein sind wir dabei mit Fahrzeugen, die im Wert von über 5 Mrd. € über unser Portal gekauft, geleast oder versteigert wurden, um über 50% gewachsen.

2024 haben wir mit der Übernahme von Autovia – der Plattform hinter AutoExpress und dem Evo Magazin – anschließend unsere Reichweite über Nacht verdoppelt. Zusammen zählen wir nun mit fast 10 Mio. Abonnenten und 1,1 Mrd. jährlichen Aufrufen zu den größten YouTube-Kanälen der Welt. Daneben verkaufen wir 1,2 Mio. Kopien unseres Print-Magazins und erreichen jährlich über 350 Mio. Menschen mit unserem Web-Content.

Und wir sind noch lange nicht fertig.

DEINE ROLLE ALS MARKETPLACE LEAD @ CARWOW

Als Marketplace Lead verantwortest du die Gesamtperformance unseres deutschen Marktplatzes (Get Your Car & Sell My Car - unsere Bereiche für den Autokauf- und Verkauf). Du steuerst Angebot und Nachfrage ganzheitlich, setzt strategische Prioritäten und stellst durch datenbasierte Entscheidungen nachhaltiges Wachstum sicher.

Du arbeitest lokal sowie global eng mit den Bereichen Commercial, Sales, Marketing, Analytics, Finance und Product zusammen und führst als Lead das Marketplace-Team in Deutschland.

DEINE AUFGABEN

Du definierst die zentralen KPIs für Get Your Car & Sell My Car (die Bereiche Auto kaufen & Auto verkaufen) und leitest aus Performance-Entwicklungen klare Prioritäten und Maßnahmen ab
Dabei führst du wöchentliche Performance-Reviews durch, strukturierst Entscheidungen und stellst die konsequente Umsetzung vereinbarter Maßnahmen sicher
Du verantwortest Budgetplanung und Forecasting und identifizierst zentrale Wachstumshebel (zum Beispiel Pricing, Conversion, Nachfragefokus & Händlerstruktur)
Du richtest Marketing-, CRM- und Sales-Aktivitäten strategisch am Marktplatzbedarf aus und definierst klare Fokussegmente
Du entwickelst die Tier-1-Akquisitionsstrategie weiter und steuerst gemeinsam mit unserem Vertrieb die Performance der Händlerbasis
Als Business Owner für unsere Marketplace-Daten in Deutschland definierst du Reporting-Standards und stellst eine hohe Datenqualität sicher
Du priorisierst relevante Produktanforderungen und arbeitest eng mit Analytics und anderen globalen Teams zusammen (deshalb sind neben Deutsch auch sehr gute Englischkenntnisse erforderlich)
Als Führungskraft bist du Role Model. Du leitest und entwickelst das Marketplace-Team und sorgst für klare Verantwortlichkeiten im Team

DAS ZEICHNET DICH AUS

Hinweis: Niemand erfüllt alle Anforderungen zu 100 %. Wenn du dich stark mit der Rolle identifizierst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Denn wir wollen gemeinsam mit dir wachsen.

Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung eines digitalen Marktplatzes, einer Business Unit oder eines datengetriebenen Geschäftsmodells
Nachweisbare Verantwortung für Performance, KPIs und idealerweise Budget oder Forecast
Starkes analytisches und kommerzielles Verständnis mit der Fähigkeit, aus Daten klare strategische Entscheidungen abzuleiten
Sehr gute Kenntnisse in SQL und Excel sowie Sicherheit im Umgang mit BI-Tools (zum Beispiel Tableau, Looker, Power BI)
Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit (Sales, Marketing, Product, Analytics)
Die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, Entscheidungen zu strukturieren und Accountability zu schaffen
Führungserfahrung oder die klare Ambition, Teams zu entwickeln und Ownership zu stärken (bitte bewirb dich auch dann, wenn du das Gefühl hast, in dieser Rolle mit uns den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen zu können)
Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch sowie ein souveränes Auftreten auf Management-Ebene
Unternehmerisches Mindset, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Begeisterung für digitale Marktplätze und datenbasierte Steuerung

NICE TO HAVE

Erfahrung im Automobilbereich oder in einem vergleichbaren transaktionalen Marktplatz
Erfahrung mit Pricing-Strategien, Angebotssteuerung oder Performance-Marketing-Alignment
P&L-Verantwortung oder Erfahrung in Budgetsteuerung
Erfahrung in der Führung kleinerer Teams oder im Aufbau neuer Strukturen
Grundkenntnisse in Python oder fortgeschrittene Kenntnisse in der Datenmodellierung

UNSER INTERVIEW PROZESS

Talent Screen (telefonisch) mit unserem Recruiting Team - ca. 30 Minuten
Video Interview (online) mit dem Fachbereich - ca. 30 Minuten
Case Study (vor Ort) mit dem Fachbereich - ca. 60 Minuten
Final Values & Team Fit (vor Ort oder online) nach Möglichkeit im Anschluss an deine Case Study - ca. 30 Minuten

UND WAS SPRINGT FÜR DICH DABEI RAUS?

Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und die Option auf Firmenanteile (Share-Options)
28 Urlaubstage, die mit der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 35 Tage steigen, plus Sonderurlaub für Umzüge, Hochzeiten und mehr!
Möglichkeit auf bis zu vier Wochen Workcation im Jahr
Hybrides Arbeiten (3 Tage Office, 2 Tage Home Office – für dessen Ausstattung du noch ein Budget von 500 Euro on top bekommst)
Neueste Technik: MacBook oder Windows Laptop
Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
... und eine ehrliche Work-Life-Balance

Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir freuen uns über jede Bewerbung und treffen unsere Entscheidungen fair, transparent und ausschließlich auf Basis von Fähigkeiten, Erfahrung und Potenzial.