Bei Xentral glauben wir, dass Wachstum kein Zufall ist – es ist das Ergebnis smarter Entscheidungen, klarer Daten und konsequenter Umsetzung. Als führende ERP-Lösung für den DACH-Markt helfen wir Unternehmen dabei, manuelle Prozesse zu automatisieren und ihre Abläufe wirklich zu vereinfachen. Performance Marketing ist dabei ein zentraler Wachstumshebel – und genau hier kommst du ins Spiel. Als Senior Growth Manager:in verantwortest du unsere gesamte Paid-Acquisition-Strategie: von der kreativen Idee bis zur datengetriebenen Optimierung. Du arbeitest eng mit Demand Generation, Sales und RevOps zusammen, um den Pipeline-Beitrag kontinuierlich zu steigern und nachhaltig zu skalieren. Wenn du Execution liebst, AI-Tools als selbstverständliches Werkzeug nutzt und Lust hast, den DACH-Markt aktiv mitzugestalten – dann freuen wir uns, von dir zu hören.

Deine Aufgaben:

Du steuerst und optimierst unsere Paid-Kanäle (Google, Microsoft, LinkedIn, Meta, Reddit) mit voller End-to-End-Verantwortung.

Du baust einen modernen Tech-Stack mit AI-Tools und Automatisierung auf, um Output und Effizienz kontinuierlich zu steigern.

Du planst Mediabudgets mit klarem ROI-Fokus und entwickelst eine kreative Content-Strategie, die die Pain Points von Händler:innen im e-Commerce und B2B direkt adressiert.

Du optimierst Landingpages, Paid-Funnels und kanalübergreifende Retargeting-Strukturen für maximale Conversion.

Du verantwortest das Tracking-Setup inklusive Server-Side-Tracking, Attribution und Datenqualität.

Du arbeitest eng mit HubSpot-Reports, um Cost-per-SQL und Pipeline-Beitrag systematisch zu verbessern – und testest kontinuierlich neue Wachstumschancen.

Dein Profil:

Du bringst 5+ Jahre Hands-on-Erfahrung im Performance Marketing mit, idealerweise im B2B SaaS-Umfeld.
Du hast operative Stärke in mindestens einem Hauptkanal (Meta, LinkedIn oder Google) und solide Kenntnisse in weiteren Kanälen.
Du hast nachweisbare Erfahrung in der Creative Strategy – von Video über Image bis zu Carousel-Formaten.
Du nutzt AI-Tools täglich und weißt, wie du Automatisierung und LLMs gezielt einsetzt, um mehr Output zu erzielen.
Du hast ein tiefes Verständnis von Server-Side-Tracking, Attribution und datenbasierter Erfolgsmessung – HubSpot-Kenntnisse sind ein Plus.
Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und professionell auf Englisch – schriftlich wie mündlich.

What we offer

Flexible Work Environment: Enjoy remote work options across Europe or from our office-hubs in Augsburg, Amsterdam, Berlin, Munich, and Lohne (Oldenburg), along with flexible working hours.

Competitive Compensation & Comprehensive Benefits: Attractive salary packages and a generous leave policy that includes 28 annual leave days, special leave days, and nursing care days. Our comprehensive benefits package also provides a monthly voucher to choose from a variety of providers, including Urban Sports Club, grocery stores, entertainment, and lifestyle options. Additionally, we equip all employees with state-of-the-art home office equipment and offer a 50% subsidy on private pension plans for permanent employees in Germany.

Professional Growth & Development: Benefit from a significant budget dedicated to learning and personal development, supporting your career growth and continuous learning.

Inclusive & Engaging Culture: Participate in virtual and in-person company events and in our yearly culture connect days, fostering a collaborative and vibrant company culture with minimal hierarchies and respectful communication.

Diverse & International Team: Work alongside a multicultural and international team across 17 different work locations within Europe and 32 nationalities, embracing diversity and a global perspective.

Mental Health & Well-being: Access comprehensive, evidence-based mental health care with 24/7 counseling, therapy placement, on-site support, and legal and financial guidance to help you thrive at work and in life.

You have what it takes? Then apply now with your CV or LinkedIn profile.

We look forward to your application!

About us

We are an established tech startup with major tech investors Sequoia Capital and Visionaries Club on our side. We are aiming at defining a new SaaS category and empower entrepreneurs and e-commerce vendors to automate their resource planning and focus on the things that matters most to them: their business.

We grow all over Europe, join us fully remote or in one of our hubs in Augsburg, Amsterdam, Berlin, Munich and Lohne (Oldenburg). You decide!

At Xentral, it doesn’t matter where you come from, what you believe in, or how you identify - what matters is the person you are and the skills you bring. We’re a remote-first company operating across Europe, so you can work from wherever you feel most comfortable. That also means we can’t offer relocation or visa sponsorship - but the good news is, relocation within Europe isn’t necessary to join our team.

What unites us at Xentral is not one location, but one mission: making business software simple, powerful, and accessible for everyone. We strive to create a workplace where everyone feels respected, supported, and empowered to do their best work.

Convince us with your personality and your skills – and together we’ll make great things happen.

We’re looking forward to meeting you!

Your recruitment experience @ Xentral

We aim for our recruitment experience to be exciting, smooth, and rewarding—for both you and us! That’s why we’ve designed a efficient and enjoyable recruitment process to ensure a great experience from start to finish. Want to know what your journey with us will look like? Check it out here!

Still have questions before taking the next step? No worries—we’re here to help! I’m Milou, your responsible Talent Acquisition Manager, and I'm happy to answer any questions so you can make the best decision for you.

We can’t wait to receive your application and hopefully welcome you to our team soon! 🚀

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