Sobre o Grupo QuintoAndar

Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo.

Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.

Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/

Por que essa vaga é afirmativa para pessoas com deficiência?

O Grupo QuintoAndar está comprometido com a promoção da Inclusão Social e um dos pilares é a representatividade em nossos times. Acreditamos que através da geração de mais oportunidades e de ações intencionais, avançaremos na construção e fortalecimento da inclusão social em nosso ambiente.

Vale ressaltar que para essa vaga o nosso processo seletivo não sofreu alterações de etapas ou formas de avaliação. Entendemos que o recrutamento é uma porta de entrada para a diversidade, sempre atentos ao que nos torna plurais.

Localização & Modelo de Trabalho Híbrido

Nosso time de Operações trabalha com o modelo “híbrido”, sendo necessário estar presencialmente no escritório, localizado na Vila Madalena em alguns dias específicos de reuniões ou eventos do time, alinhados antecipadamente com a liderança.

Etapas do Processo Seletivo

As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:

Aplicação & triagem
Entrevista com recrutadora
Desafio técnico/ estudo de caso
Entrevista com liderança
Entrevista com stakeholder
Oferta

Sobre a Área

Buscamos uma pessoa Analista de Performance Sênior para atuar como referência analítica estratégica em direcionamentos executivos na estrutura de Pós Contrato. A área trabalha de forma transversal com os times de Operações, Projetos e Performance, identificando gargalos operacionais e oportunidades no negócio que impactam diretamente no crescimento da companhia.

Nessa posição, você será o ponto focal para investigações complexas e apoiará de forma especializada projetos de inovação, incluindo implementações de Inteligência Artificial e parcerias estratégicas. O objetivo fundamental é assegurar que as operações sejam geridas com base em evidências, métricas de precisão e recomendações de alto valor agregado.

Responsabilidades

Análise Consultiva & Analytics: Conduzir investigações aprofundadas sobre indicadores operacionais, identificando desvios e validando hipóteses para otimizar os processos de reparos.
Suporte a Iniciativas Estratégicas: Atuar como principal apoio técnico em projetos de alta complexidade, como a implementação de ferramentas de IA e o acompanhamento de novos pilotos operacionais.
Gestão de Stakeholders: Estabelecer interface direta e consultiva com os times de Operações, Projetos e Performance, assegurando o alinhamento de prioridades com elevada autonomia e proatividade, sem a necessidade de supervisão constante.
Reporte Executivo: Elaborar relatórios e conduzir apresentações em fóruns com lideranças seniores, garantindo clareza e objetividade na comunicação.
Arquitetura de Dados Operacionais: Estruturar e manipular grandes volumes de dados via SQL para a criação de ecossistemas de análise e visualização (dashboards) que fundamentam a tomada de decisão.

Requisitos

Sólida Proficiência Técnica: Domínio avançado de SQL para extração e tratamento de bases de dados complexas.
Sistemas de Visualização: Experiência consistente com ferramentas de Business Intelligence (Power BI, Looker Studio, Superset ou equivalentes).
Resolução de Problemas: Capacidade analítica para decompor desafios de negócio em hipóteses mensuráveis e soluções escaláveis.
Comunicação Executiva: Habilidade de síntese para traduzir dados técnicos em narrativas estratégicas para diversos níveis de senioridade.
Idiomas: Inglês em nível intermediário/avançado, com foco na produção de reportes escritos.
Trajetória Profissional: Experiência prévia em funções de alta senioridade em áreas de performance, planejamento estratégico, dados ou BI.

Diferenciais

Conhecimento em linguagem Python aplicada à análise estatística de dados.
Experiência no setor imobiliário ou em operações de grande escala voltadas ao Customer Experience (CX).

Importante

O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar
Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.

Benefícios

Salário competitivo
PLR - Participação nos Lucros e Resultados
Remuneração variável (Somente para vagas comerciais)
Vale Refeição e Alimentação
Plano de saúde
Plano odontológico
Seguro de vida
Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica
Wellhub
Auxílio home office
QuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro)
Licença parental estendida
Dia livre de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais
Clube de Benefícios (descontos em serviços do dia a dia)
Descontos em instituições de ensino
Kit leiturinha para crianças - Playkids

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar

Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.

Privacidade e Proteção a Dados

O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento.

Grupo QuintoAndar | Analista de Performance Sr - Afirmativa PCD