Overview

WuXi AppTec ist ein globaler Partner der Pharma- und Life-Sciences-Branche und unterstützt Innovationen im Gesundheitswesen durch Forschungs-, Entwicklungs- und Herstellungsdienstleistungen. Über die integrierte CRDMO-Plattform bieten wir die End-to-End-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Mit Standorten in Asien, Europa und Nordamerika arbeitet WuXi AppTec mit rund 6.000 Partner:innen in über 30 Ländern zusammen, um die Entwicklung neuer Therapien für Patient:innen weltweit voranzutreiben. Unter dem Motto „Every drug can be made, and every disease can be treated” setzen wir uns für bahnbrechende Fortschritte im medizinischen Bereich.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich: Du möchtest erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln und verstehen, wie modernes Talent Acquisition auf globaler Ebene funktioniert? Gleichzeitig willst du aktiv an Projekten in den Bereichen Unternehmenskommunikation, Datenanalyse und Employer Branding mitwirken und so wertvolle Einblicke in HR und Talent Acquisition gewinnen.

Arbeitszeit: ca. 20 Stunden pro Woche
Standort: 82166 Gräfelfing bei München
Start: Ab sofort

Responsibilities

Enge Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Lead Europe bei abwechslungsreichen und spannenden Projekten
Unterstützung der HR Business Partner:innen unserer europäischen HR-Abteilung im operativen Tagesgeschäft sowie bei strategischen Projekten
Erstellung von Präsentationen und Inhalten für Jobportale sowie Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung neuer Kommunikationsmaßnahmen (z. B. Newsletter)
Pflege, Auswertung und Analyse von KPIs und HR-Daten zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen
Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess – von der aktiven Kandidatenansprache auf LinkedIn über das Screening von Bewerbungen bis hin zur Koordination von Interviews und dem Bewerbermanagement
Übernahme administrativer Aufgaben, einschließlich der Vor- und Nachbereitung HR-relevanter Dokumente sowie der Pflege unseres Personalmanagementsystems

Qualifications

Immatrikulation an einer Hochschule mit Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit als Werkstudent:in mit ca. 20 Stunden pro Woche

Fortgeschrittenes Studium der Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs

Starke Kommunikationsfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise, kombiniert mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten - du freust dich über die Arbeit mit Menschen

Ausgeprägte Zahlenaffinität und Freude an der Arbeit mit Excel und HR-Dashboards sowie ein gutes Know-how für betriebliche Berichte und Referate

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erste relevante praktische Erfahrungen wie z.B. Praktika und Werkstudententätigkeit sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability

This job description does not state or imply that the above are the only duties and responsibilities assigned to this position. Employees holding this position will be required to perform any other job-related duties as requested by Management.

Working Student - HR & Talent Acquisition (all genders)