Salary Range:

€17,800.00 - €30,420.00

Band

Level 2

Job Description Summary

#LI-On-site
Interni naziv delovnega mesta: Tehnik kemijske proizvodnje
Lokacija: Mengeš

Če si želite stopiti v svet, kjer se vsak nov dan piše z nenehnim napredkom, vas vabimo v našo ekipo. Poleg odličnih delovnih pogojev, nenehnega razvoja in možnosti osebnega napredka, boste postali del dinamičnega kolektiva, ki si deli cilje in vrednote.

Kot Tehnik v proizvodnji farmacevtskih učinkovin (m/ž/d) boste imeli odgovornost za vodenje, organizacijo in neposredno opravljanje dela na proizvodnji liniji z namenom zagotavljanja realizacije proizvodnje skladno z internimi predpisi, dobrimi praksami, zakonodajo in poslovnimi cilji.

Job Description

Vaše ključne odgovornosti:

Upravljanje in sodelovanje pri proizvodnih procesih.
Opravljanje vseh del in odgovornosti, ki jih opravlja Operater.
Naročanje surovin (polnjenje dnevnih zalog topil, kanban, pakirni materiali).
Vzdrževanje zalog potrošnega materiala za redno proizvodnjo / kreiranje delovnih nalogov / mesečna kontrola zalog.
Materialno poslovanje v sistemu ERP za področje proizvodnje (vključno z naročanjem, spremembami lokacij v sistemu, spremljanjem porabe, raztehtovanjem itd.).
Izvajanje vseh dodeljenih dejavnosti v skladu s proizvodnim načrtom in veljavnimi GMP-ji, delovnimi, obratovalnimi, okoljskimi in varnostnimi navodili ter smernicami.
Podpiranje nadzora v izmeni za specifične operacije v proizvodnji (fermentacija, izolacija, HPLC čiščenje na industrijski ravni, ekstrakcija, različne destilacijske tehnike, kontinuirane operacije, hidrogeniranje, mletje, mikronizacija, mešanje itd.).
Izvajanje kompleksnih proizvodnih nalog, medprocesna kontrola, kalibracija merilne opreme (pH metri, tehtnice itd.).

Vaš doprinos k delovnem mestu:

Srednješolska stopnja izobrazbe kemijske, strojne, farmacevtske ali druge tehnične smeri.
Zaželeno vsaj 2 leti delovnih izkušenj v proizvodnji.
Odlično znanje slovenskega jezika.
Osnovno znanje uporabe računalnika.

Sodelavci so vključeni v štiri izmenski delovnik, ki omogoča, da so en teden v mesecu prosti. Delo poteka en teden v nočni izmeni, en teden popoldne, en teden dopoldne in en teden prosto:

1. teden: nedelja 18:00 do 6:00, pon-pet od 22:00 do 6:00, sobota 18:00 do 6:00,

2. teden: pon-pet od 14:00 do 22:00, nedelja 6:00 do 18:00,

3. teden: pon-pet 6:00 do 14:00, sobota 6:00 do 18:00,

4. teden: prosti teden

5. teden: ponovi se nočna izmena z začetkom v nedeljo ob 18:00.

Ponujamo zaposlitev za določen čas 1 leta s 6 mesečno poskusno dobo in z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas.

Nagrajevanje: v Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo.

Pričakovani letni osnovni razpon plače za to delovno mesto: 18.000 – 30.550 €.

Ponujena plača se določi na podlagi nevtralnih kriterijev, kot so ustrezna znanja, kompetence in izkušnje, v skladu s politiko določanja plač v Novartisu.
Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike.

Poleg letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti:

Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plače.
Regres za dopust: leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678,28 € (neto).
Nagrada za poslovno uspešnost: leta 2025 je znašala 2.538,64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom.
Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5,844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054,65 €).
Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %).
Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane.
Care connect: program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več.
Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: prevoz, prehrana ter ostali dodatki.

Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf

Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka.

Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Skills Desired

General Hse Knowledge (Inactive), Good Manufacturing Practices (GMP)