Software Engineer (m/w/d) – Core Technology & KI-Plattform

Standort nach Wahl: Dresden oder Salzwedel

Dein Impact
Du möchtest die technologische Basis bauen, auf der moderne Software wirklich skalieren kann? Du denkst in Use Cases und Systemen, nicht nur in Features? Dann bist du hier genau richtig.

Als Software Engineer im Bereich Core Technology entwickelst du die Plattform, auf der unsere cloudbasierten Lösungen für Steuerkanzleien aufbauen. Dein Fokus liegt auf stabilen, skalierbaren und zukunftsfähigen Architekturen – ergänzt durch den gezielten Einsatz von KI-gestützten Entwicklungsansätzen.

Du schaffst die Grundlage dafür, dass Produktteams schnell und effizient innovative Features entwickeln können. Dabei gestaltest du nicht nur Code, sondern die technische DNA unserer Plattform.

Was dich erwartet

Entwicklung und Weiterentwicklung zentraler Plattform-Services und technischer Kernkomponenten
Gestaltung moderner Softwarearchitekturen mit Fokus auf:
API-first und klare Schnittstellen
modulare, serviceorientierte Strukturen
skalierbare Cloud-Architekturen
Definition und Umsetzung klarer, versionierter APIs und Integrationspunkte
Sicherstellung höchster Standards in Codequalität, Wartbarkeit und technischer Nachhaltigkeit
Einsatz von KI-gestützten Tools und agentischen Entwicklungsansätzen zur Beschleunigung von Development, Testing und Optimierung
Enge Zusammenarbeit mit Produktteams und funktionalen Entwicklern zur Integration fachlicher Anforderungen
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattform in Richtung Performance, Stabilität und Skalierbarkeit

Was du mitbringst

Erfahrung in der Softwareentwicklung – ob im Job, in Projekten oder durch Open Source
Fundiertes Verständnis moderner Softwarearchitekturen (z. B. API-first, Microservices, serviceorientierte Systeme)
Hoher Anspruch an technische Qualität, saubere Architektur und nachhaltige Lösungen
Analytische, strukturierte Denkweise und Freude daran, komplexe Systeme zu gestalten
Interesse an neuen Entwicklungsparadigmen – insbesondere im KI-gestützten und agentischen Umfeld
Kommunikationsstärke im technischen Austausch über Teamgrenzen hinweg
Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1)

Nice to have

Erfahrung mit modernen Technologien wie z. B. Kotlin, React oder vergleichbaren Frameworks
Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. SQL Server)

Was wir dir bieten

Technologische Gestaltungsmöglichkeiten: Du baust die Plattform, auf der alles aufsetzt
Arbeiten mit KI: Moderne Entwicklungsumgebung mit starkem Fokus auf KI-gestützte Produktivität
Klare Architektur statt Tech-Schulden: Fokus auf nachhaltige, saubere Lösungen
Starkes Team: Austausch mit erfahrenen Entwickler:innen und Architekt:innen
Raum für Innovation: Deine Ideen prägen unsere technische Zukunft

Und außerdem:

Flexibles Arbeiten, das sich gut in deinen Alltag integriert (mobiles Arbeiten & flexible Zeiten)
30 Tage Urlaub für echte Erholung
Weiterentwicklung, die stattfindet – mit Angeboten wie Tax Academy, Learning-Plattformen und Sprachtraining
Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell wirksam macht
Langfristige Perspektive durch unbefristete Anstellung und betriebliche Altersvorsorge

Warum wir?
Wir verbinden tiefes Fachverständnis mit moderner Technologie und KI. Unser Ziel ist es, die Arbeitsweise von Steuerkanzleien nachhaltig zu transformieren – intelligenter, effizienter und zukunftsfähig.

Und genau hier kommst du ins Spiel.

Interesse?
Bewirb dich jetzt ganz einfach mit einem Klick auf den oben aufgeführten Button.

Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns schon auf dich!

Deine Ansprechpartnerin:
Claudia Funk
claudia.funk@wolterskluwer.com

+31 6 151 36 211

Our Interview Practices

To maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you—not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process. Please note that use of AI-generated responses or third-party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process.

Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process.